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看看100万程序员怎么评论:美国 IT 公司程序员会加班吗?
阅读量:5878 次
发布时间:2019-06-19

本文共 787 字,大约阅读时间需要 2 分钟。

我觉得加班只是心态问题,

8小时工作,假如自己能做8点活,(这里的‘点’作为一个单位,想不到好词了)

此时如果把自己定位为7,做7点的活,拿7点的工资,大概是能游刃有余的,然后每天还有8小时用来绿色生活,运动学习,等自己实力上去了,说不定8小时能做16点的活,这时候就能轻松的拿到14点的工资了,

而如果开始就如果把自己定位为10,做10点的活,想拿10点的工资,也许就要加班平均2小时,

而如果丧心病狂的想要16点工资,也许刚开始加班8小时能勉强完成,可接下来状态越来越糟,加班10小时,甚至可能通宵不睡觉在家加班16小时还是做不出满意的东西,可能就离死不远了…

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所以我觉得,不管国内还是国外,公司和职员之间的关系是不会变的。老板要充分利用职员为公司创造价值,员工依赖公司发放工资来生活,难道国外的会是老板员工一家亲,大家轻轻松松一起赚钱的情景?╰(‵□′)╯︵┻━┻哪里有那么好的事!

不过需要强调一点,国内外公司都想充分利用员工创造价值没错,但是可能想法和理念不同。

人家想的是,让你休息好,睡好,精神倍儿棒,吃嘛嘛儿香,然后认认真真,高效地为公司做事。

国内啊,就是属于:他居然有两个多小时的吃饭时间?不行,快回来工作,半小时吃饭足够了;他居然一天有8个小时的睡眠时间?不行,快回来工作,别的公司的员工都只睡四个小时的…………

总的来说,国外在意的是工作量和效率,国内更在意的是工作时间----不管你做了些什么,就算工作外的时间你干坐在那里,老板看到也是开心的。

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